HOME » 日本を代表する接遇研修会社 全リスト » 日本能率協会マネジメントセンター

日本能率協会マネジメントセンター

日本能率協会マネジメントセンターの研修特徴や受講者の声を調べてみました。

日本能率協会マネジメントセンターの特徴

日本能率協会マネジメントセンター(JMAM)の社員研修は、「基本態度」「基本能力」「基本行動」の3つの基本を大切にすることで、人材育成を全力で支援しています。

基本態度は成長するために進んで学習していく前向きな姿勢、基本能力は読み書き、考えること、話すこと、聞くことといった基本的な力を大切にすることで成長をすること、基本行動は挨拶や報・連・相がビジネスには欠かせない事を表します。

これらの基本を身に付ける研修により、組織の力を最大化することが目標です。若手社員から中堅社員、管理職まで多種多様な人材に合うように、豊富なコースが用意されています。

さらに教材やツールは一人一人に合ったものを用意し、受講者は今まで気づかなかった自分の力を発見でき、目標を達成することが可能です。

研修スタイル

集合研修/費用

  • 新入社員基本行動トレーニング(スタートアップ)/要問合せ
  • 新入社員基本行動トレーニング(フォローアップ)/要問合せ
  • 若手社員コース/要問合せ
  • 新人指導基本研修(「教」スクーリング)/要問合せ
  • EM法基本コース/要問合せ
  • 仕事の実力をつける問題解決18のトレーニングコース/要問合せ
  • コミュニケーションを良くする3つのスキルコース/要問合せ
  • CS・サービス感度向上ベーシックコース/要問合せ
  • 市場創造型マーケティングコース/要問合せ
  • 問題・課題解決のための思考プロセス研修/要問合せ
  • 管理者基本コース/要問合せ
  • GR-72 現場力を練磨する72時間(考え抜く力・対立を克服する力)/要問合せ
  • 管理能力開発コース/要問合せ
  • 変革のリーダーシップコース/要問合せ
  • リーダーシップ開発コース/要問合せ
  • 気づいて成長する管理者コース/要問合せ
  • 考える力:4つの思考プロセス-EM管理者コース-/要問合せ
  • ルッキンググラス・エクスペリエンス/要問合せ
  • MBAスクーリングコース/要問合せ
  • 市場創造型マーケティングコース/要問合せ
  • 戦略マネジメント基本コース/要問合せ
  • 顧客価値経営基本コース/要問合せ
  • 部下指導力向上コース/要問合せ
  • 多様化する部下に対応するマネジメントコース/要問合せ など

利用した企業からの口コミ

  • 学習をしたい方はどのコースでも学習できるようになっているので、熱心な方では必須や推奨コース以外でもどんどん学習しています。研修内容がしっかり身に付くことが多く、今までは分からなかった保全担当者と施工者の会話が分かるようになったのには驚きました。
  • 商品そのもので差別化しにくい業種のため、”人“の部分で差別化したく受講しました。講義は本を読むより分かりやすく、基本的な知識を確実にインプットすることができ、非常に有益でした。
  • 自宅での学習も許可されているので、スマホ等を使って通勤時間等に受講できるのもありがたいです。一方的に講師が説明するのではないので非常に分かりやすいと思います。知識やスキルをしっかり身に付けることができ、さらに時間的な制約も解消できました。
  • 現場ではさまざまな状況に対応しなくてはいけないものなので、会社から提供されたことだけを学ぶのではなく、常に自分に何が必要なのかを考えながら今後は積極的に学んでいこうと思いました。講座を活用しながら、目標に近づけるように頑張りたいです。

会社概要

会社名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター
所在地 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
設立 1991年8月
ページの先頭へ