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社員教育研究所

社員教育研究所の接遇研修で学べる講座とは?会社の特徴や受講者の声について紹介します。

社員教育研究所の特徴

社内のリーダーとしての役割を果たせる人物を育成

仕事を続けていればチームリーダーや上司の立場に立つ機会もあるでしょう。そのようなときに、リーダーとしてある程度まとめるコツを知っている必要があります。接し方を知らないままリーダーを勤めても、上手くチームをひっぱることはできないものです。チームを成功に導くためには、部下を育てるためのマネジメントを身につけておくことが鍵になります。マネジメント能力というのは、どうやって部下とコミュニケーションをとるのか、どう育てるのか、評価の仕方はどうするのかなど、細かなところまで気を配る能力のことです。このような気配りは自然に身につけるのが難しい部分もあるかもしれません。そのため、経営における問題を改善するためにも、マネジメント能力を高める研修を社員教育研究所は用意しているのです。

付加価値を求める現代に対応

サーミスに対して付加価値を要求する傾向にある現代。ただでさえ一般のお客様に「この人から商品を購入したい」と思ってもらうのは難しいものですが、そう思ってもらえるように対応することが求められているのです。取引先についても同様で「この人と一緒に仕事がしたい」と思ってもらい、他と差をつける必要があります。そこで役立つのが接遇研修。ビジネスマナーがしっかりしていれば、信頼を寄せられる人物に一歩近づくことが可能です。接遇とは「おもてなしの心」であり、接遇県集を推奨する企業は年を追うごとに増加しています。

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会社概要

会社名 株式会社社員教育研究所
所在地 東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル
設立 昭和42年3月
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